律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2106人

  湖北行稳律师事务所

  建议直接去当地劳动监察部门投诉

  回复于 2025-08-15 10:27:28 咨询他
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  张颖律师

  月帮助587人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-08-15 10:27:29 咨询他
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  占静律师

  月帮助276人

  湖北瀛楚律师事务所

  先去劳动监察反映，他们先调查，调解有希望，快点拿到工资，不然就需要仲裁了

  回复于 2025-08-15 10:30:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4355人

  浙江佑平律师事务所

  劳动仲裁一般没那么快，三天很难走完流程拿到工资。不过可以先和单位协商，明确告知其支付工资是法定义务，若不支付将承担法律后果。也可向劳动监察部门投诉，他们能快速介入调查，责令单位支付。要是有工资欠条，可直接向法院申请支付令，这相对快些。总之，要尽快采取行动，争取早日拿到工资。

  回复于 2025-08-15 10:30:35 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助4人

  江苏瀛广达律师事务所

  去劳动监察投诉可能快一点，仲裁比较慢

  回复于 2025-08-15 10:32:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1792人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个如果是走流程的话，实现的可能性不大，最快的就是找劳动局介入调查施加压力

  回复于 2025-08-15 10:44:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3280人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若想在劳动仲裁中最短三天拿到工资，可充分准备如考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据，合理提出支付工资的仲裁请求，积极配合仲裁程序，如有可能尽量选择调解，若符合条件还可向仲裁委申请先予执行。

  回复于 2025-08-15 12:07:58 咨询他