律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  一般三十日内单位申报工伤，由人社局调查

  回复于 2025-08-13 20:01:34 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  申请工伤认定，首先要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证等；其他还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。此外，要填写工伤认定申请表，说明事故发生的时间、地点、原因等情况。准备齐这些资料，就可去申请工伤认定啦。

  回复于 2025-08-13 20:06:25 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助704人

  湖北理元理律师事务所

  您好，您是认定工伤吗？如果是认定工伤的话，需要您的劳动关系的证明，比如说劳动合同，工资证明。然后要有工商的。证明材料比如说现场的视频

  回复于 2025-08-13 20:19:55 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤认定一般需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、受伤职工身份证、医疗诊断证明等材料。若是因交通事故等特殊情况导致的工伤，还需提供交通事故责任认定书等相应证明材料。

  回复于 2025-08-13 21:23:08 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3260人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  需要有证据证明存在劳动关系以及受伤工作时候受伤的证据

  回复于 2025-08-14 09:17:33 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-14 11:41:49 咨询他