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员工合作协议 甲 方 : 乙方: 经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议 所列条项。 第 一 条 本协议生效日期: 年 月 日 ,终止 日 期 : 年 月 日 。 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可 依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到 规定的质量标准,并履行下列义务: 1 .遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益; 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商

劳动争议黑龙江省-鹤岗市2025-08-13 14:19:31176*****292

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助674
    山东东标律师事务所
    协商解决,协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2025-08-13 14:22:23 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    这份员工合作协议整体框架合理,但存在一些欠缺。首先协议生效和终止日期未填写,要及时补充明确。对于乙方工作岗位,应进一步明确岗位具体职责和要求。乙方义务部分,保密条款未完整,要补充完整甲方商业秘密等保密的具体范围、期限、违约责任等内容。双方还可约定工作报酬、工作时间、劳动保护等条款,以完善协议,减少后续纠纷。
    回复于 2025-08-13 14:24:30 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3163
    湖北行稳律师事务所
    您这边具体的疑问是什么?
    回复于 2025-08-13 15:21:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    从提供的协议内容来看,其条款体现了用人单位对劳动者的工作安排、管理及劳动者需遵守的义务等,符合劳动合同的核心特征,该协议在法律上可能被认定为劳动合同,双方的权利义务受《劳动合同法》等相关劳动法律法规调整。
    回复于 2025-08-13 16:43:16 咨询他

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