律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  若厂里不给签离职单，别慌。首先，你可提前30天以书面形式（比如辞职信）通知厂里，试用期提前3天，注意保留好送达证据，比如通过邮政快递并留存底单。到时间后，不管厂里批不批，你都能离职。若厂里因此扣工资等，你可去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-13 04:17:07 咨询他
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  周一律师

  月帮助822人

  江苏高志平律师事务所

  提前一个月通知单位，超过就可以走了

  回复于 2025-08-13 06:10:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可

  回复于 2025-08-13 07:48:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三日）可解除劳动合同。你可通过邮政快递等方式寄送辞职信并保留凭证，若厂里仍不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求其办理离职手续。

  回复于 2025-08-13 08:21:16 咨询他