律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，仅辱骂两句且已赔礼道歉，未造成严重后果，承担法律责任可能性不大。但领导保留追究权利，若他以名誉权受损等起诉，需看具体证据。解决方案是先和领导好好沟通，再次诚恳表达歉意，争取其谅解，化解矛盾。若领导仍坚持追究，积极应对，若真涉诉，可提供赔礼道歉等证据为自己辩护。

  回复于 2025-08-11 17:13:39 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  道歉并不影响对方追究责任，最好是签订书面的和解协议

  回复于 2025-08-11 18:52:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在公司辱骂领导两句，虽已当面赔礼道歉，但仍可能需承担法律责任。若辱骂行为构成对领导名誉权的侵犯，即便道歉，领导也可依《民法典》要求其承担停止侵害、消除影响等民事责任；情节较重的，还可能面临治安管理处罚；情节严重则可能构成侮辱罪，需承担刑事责任。

  回复于 2025-08-11 21:25:26 咨询他