我是做防水的,二三年给客户做的防水,二三年24年都不漏水,25年发生漏水,当时合同书上质保5年,我去给维修了,维修完事儿他说不满意,骂我,还恐吓我,我说你就走法律程序吧让我赔多少我赔多少,他现在网暴我微信头像,电话都发在抖音上了,我该怎么去处理?
律师回复
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刘蓉律师月帮助4172人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2025-08-11 14:24:43 咨询他
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想问一下在一个幼儿园里工作,如果累的手去看病了算是工伤吗
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因没有提交工作日志导致被扣半月工资 太离谱了 我想问问这样一般怎么处理。 吃到一次也罚款 迟到超过10分钟按旷工半天处理。
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60多岁老人在绿化园林公司工作20多年,最近本来家里有事情要回老家,因公司最近三个月的工资没有发,没回成老家,还在公司干着活。最近夏天30多的高温外出工作,上午5点多起床,7点开始上班中午11点下班,下午2上班5下班,下班后在员工宿舍因高血压脑出血做手术住院,公司要承担多少责任?公司且未缴纳社保。
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我是做防水的,二三年给客户做的防水,二三年24年都不漏水,25年发生漏水,当时合同书上质保5年,我去给维修了,维修完事儿他说不满意,骂我,还恐吓我,我说你就走法律程序吧让我赔多少我赔多少,他现在网暴我微信头像,电话都发在抖音上了,我该怎么去处理?
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我从3月入职到现在,公司扣了我所有社保费用,但没给我交社保,只交了医保。询问人事,告知公司办理了缓缴,可是我的社保账户一直没有查询到交费记录,这种情况是否违法?我可以以未按时缴纳社保为由随时终止劳动合同吗?