律师回复

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  易磊律师

  月帮助2427人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  自身疾病这个不属于工伤

  回复于 2025-08-08 08:08:26 咨询他

  • 律师回复： 2025-08-08 08:08:37

    突发疾病死亡才可以申请公亡

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  周一律师

  月帮助793人

  江苏高志平律师事务所

  厂里没有义务出费用的，不属于工伤。

  回复于 2025-08-08 08:10:30 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1205人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-08-08 09:55:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3017人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-08 11:24:53 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4299人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，首先要收集你爸与砖厂存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等，以及在砖厂晕倒和治疗的相关材料。然后去和砖厂协商，明确指出工作中晕倒脑梗，厂方有一定责任，应承担部分医药费。若协商不成，可去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求砖厂承担相应费用。要是对仲裁结果不满，还能向法院起诉。

  回复于 2025-08-08 15:09:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你父亲与砖厂形成劳动关系，且脑梗是因工作原因导致，或在工作时间和工作岗位突发脑梗并在 48 小时之内经抢救无效死亡，可认定为工伤，要求厂里承担工伤赔偿责任，未缴纳工伤保险的，相关费用由厂里支付。若不属于工伤，且厂里未依法缴纳医保，厂里应在医保报销范围内承担费用，同时你父亲可享受病假待遇，要求厂里支付病假工资。若为劳务关系，若砖厂存在过错，可依据《民法典》要求其承担人身损害赔偿责任。建议收集工作关系证明、医疗记录等证据，先与厂里协商，协商不成可咨询律师或通过法律途径解决。

  回复于 2025-08-09 14:51:32 咨询他