之前有个客户在我这里开单了，然后我就得到了提成，但是客户要求退货退款，客户不是因为我的原因退款的，是公司的原因，老板不同意还打官司，老板就想把我的提成要回去，途中他们一直打官司，我辞职了还没打完，老板就要克扣我最后一个月的工资来底那个提成，途中我一直叫老板发工资，老板都不愿意，最后老板跟我说，可以先给你发工资，但是最后官司结果出来，要赔钱，你的提成也要全部拿回来，然后我不得已才答应老板，他才给我发工资，现在官司结果出来了，说要全部退款，想问一下我不赔提成可以吗？合不合适？
劳动争议湖北省-武汉市2025-08-04 15:07:10150*****292
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您好 公司合同约定的工资是4500，但实际上却拆分成3700的底薪+800的绩效工资，800绩效工资根据每月绩效考核来定，由于克扣绩效工资，导致我实际的工资不足4500。
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开车给别人拉货 受伤
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您好，我现在是在一家国企工作，属于劳务派遣形式，目前工作了三年半了，公司一直说给交保险，结果到现在也没给交，还存在拖发工资，一开始说的是每月工资分两次在月底发放，现在是俩月发一次，拖发时间不长，最长一次三个月发工资，我想咨询如果我走仲裁，我这个情况能获得多少赔偿
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退休年龄快到了，但是老板没有交养老保险，给别的工人买了，没有通知自己，请问这种情况怎么处理合理
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你好，我在北京，工作二个月，没有拿到工资，也没有签劳动合同，现在，我该怎么办？
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