大学毕业生在7.23入职公司一周未签劳动合同,但已缴纳社保,现在提离职走人,公司让补签劳动合同,走正常离职手续,填员工离职审批,并且补签合同的日期是7.23的,公司说是需要内部走流程,然后给我离职证明,请问补签了对我后续找工作有影响吗?补签之后我需要负什么责任吗?
劳动争议湖北省-武汉市2025-08-04 10:56:43177*****460
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