律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  别慌，首先要确定是否离职，你可以找团队负责人确认或找工作时的聊天记录、通知等证据。没结工资团队跑路，你可收集工作证据，像考勤记录、销售业绩单、聊天记录等，去劳动监察大队投诉，他们会帮你追讨工资。也能去劳动仲裁委申请仲裁，若对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

  回复于 2025-08-03 00:17:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  暑假工遭遇外包团队拖欠工资且团队跑路，可先收集工作证、考勤记录等相关证据，然后向当地劳动监察部门投诉，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权益。

  回复于 2025-08-03 09:20:38 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1114人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-03 13:29:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-03 19:20:07 咨询他