律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助1944人

  江苏振和律师事务所

  你好，工伤认定下来了吗？

  回复于 2025-08-02 18:54:41 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。你爸爸可收集相关证据，如工作记录、医疗诊断证明等，与雇主协商赔偿，协商不成可向法院提起民事诉讼要求其承担赔偿责任。

  回复于 2025-08-02 19:40:50 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况对方要担责。首先要留存干活受伤证据，像医院诊断证明、现场照片、与对方沟通记录等。然后和对方协商赔偿，谈医疗费、误工费等费用。若对方拒绝，可去法院起诉。法院会根据双方过错判赔偿比例。起诉时要准备好证据材料和诉状，走法律程序维护权益。

  回复于 2025-08-02 22:37:36 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！提供劳务一方与接受劳务一方根据各自的过错承担责任

  回复于 2025-08-03 19:21:03 咨询他