律师回复

• 
  郑泽方律师

  月帮助12人

  浙江五民律师事务所

  适用的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-08-02 11:10:52 咨询他
• 
  陈文彪律师

  月帮助81人

  贵州优科律师事务所

  你好 看具体针对的是哪一部分

  回复于 2025-08-02 11:18:52 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  一般情况下，法律原则上不溯及既往，但如果《劳动争议解释二》明确规定可以适用于施行前未审结案件，那9月前发生、9月开庭的纠纷就适用。你可查看该解释有无溯及力条款。若适用，按新规定处理；不适用，按当时有效规定处理。建议找专业人士进一步研究法条和具体案情，准确判断适用情况。

  回复于 2025-08-02 23:35:57 咨询他