律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8581人

  浙江佑平律师事务所

  首先要明确施工者与户主是何种关系，若为雇佣关系，户主一般要担责。可先和户主协商赔偿事宜，留存聊天记录等证据。若协商不成，及时收集施工相关证据，像合同、工作记录、证人证言等，然后去法院起诉。对于户主拉走遗体还不让亲人接触，可报警说明情况，要求保障亲属对遗体的合法权利。

  回复于 2025-07-31 22:16:37 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助209人

  北京大成（武汉）律师事务所

  协商不成的话可以直接去法院起诉。

  回复于 2025-07-31 22:17:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7743人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若装修工人与户主是雇佣关系，户主通常需承担赔偿责任，可根据当地标准主张丧葬费、死亡赔偿金等费用。若为承揽关系，户主对定作、指示或选任有过失的，也应担责。同时，户主未经家属同意拉走遗体不让接触，可能侵犯家属对遗体的处理决定权，家属可报警处理，要求户主依法处理遗体并保障家属相关权益。

  回复于 2025-08-01 08:15:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4114人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-01 11:53:21 咨询他

  • 律师回复： 2025-08-01 11:53:27

    申请工亡认定。