律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8581人

  浙江佑平律师事务所

  首先看公司是否按判决书履行支付工资义务。若公司在规定时间内支付了拖欠工资，那这事就解决了。若公司不履行，你可在判决书生效后，准备强制执行申请书、判决书等材料，到法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等措施帮你拿回工资。

  回复于 2025-07-31 21:51:15 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助503人

  湖北理元理律师事务所

  您好，及时申请强制执行。

  回复于 2025-07-31 21:52:02 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助209人

  北京大成（武汉）律师事务所

  如果对方不上诉的话，可以直接申请执行。

  回复于 2025-07-31 21:54:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7743人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若劳动仲裁判决书已下发，可先确认判决书是否生效，生效后若公司未按判决支付工资，可向仲裁机构所在地或被执行人住所地的基层人民法院申请强制执行。

  回复于 2025-08-01 08:17:17 咨询他
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  张楠律师

  月帮助196人

  湖北弘盛律师事务所

  如果判决已生效就直接向法院申请执行；如果不服就尽快上诉。如果认可判决结果但还没过上诉期，就等到期满在申请执行。

  回复于 2025-08-01 09:09:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4114人

  广东天诺律师事务所

  你好！仲裁裁决生效后不履行的申请法院强制执行

  回复于 2025-08-01 11:53:51 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2633人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那就直接申请强制执行，如果对方不给的话

  回复于 2025-08-01 11:54:52 咨询他