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你好,律师我是高中毕业打暑假工之后要上大学。公司要求无论暑假工和正式工都签三年合同,公司给我们暑假工交了七月八月的五险一金 八月15号我要离职 我想要离职证明上标准清楚我是暑假工 因公司要求才交的社保。我想要一份具有法律保护的有什么模板吗

劳动争议湖北省-武汉市2025-07-31 12:13:11188*****747

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8581
    浙江佑平律师事务所
    虽然没有固定模板,但离职证明要写清你的身份是暑假工、工作起止时间 2025 年 7 月到 8 月、离职原因是上学,还要注明因公司要求才交社保。你可先和公司协商,提出明确要求,让公司按此出具证明。若公司拒绝,你保留好能证明暑假工身份的证据,必要时可去劳动监察投诉。
    回复于 2025-07-31 12:17:18 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助209
    北京大成(武汉)律师事务所
    可以点击头像给你发一份
    回复于 2025-07-31 12:38:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7743
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以联系我帮你起草离职材料,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-07-31 15:32:51 咨询他

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