律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3344人

  湖北行稳律师事务所

  如果是上下级单位，看得出来关联，劳动关系是连续计算的

  回复于 2025-07-31 09:44:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8581人

  浙江佑平律师事务所

  你的工龄是连续的。根据规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者的工作年限应合并计算。你从政务服务中心到大数据局是因政府机构改革，属于非本人原因，工作是连续的，所以工龄连续计算，从2008年开始起算。若之后涉及工龄相关权益问题，可提供工作证明等材料维护权益。

  回复于 2025-07-31 09:46:31 咨询他
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  周一律师

  月帮助783人

  江苏高志平律师事务所

  工龄可连续计算的。不考虑单位的变更。

  回复于 2025-07-31 10:10:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7743人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你的工龄通常是连续的。你从 2008 年开始工作，虽 2009 年才开始缴纳养老保险，但工龄一般从实际用工之日起计算。且 2020 年政府机构改革后与大数据局签合同，属于因行政政策导致的单位变更，工作连续性未中断，根据相关规定，原先的工龄可计入新单位工龄。

  回复于 2025-07-31 15:42:28 咨询他