律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助643人

  山西北野律师事务所

  时间太长了，中间是否有索要证据？

  回复于 2025-07-27 15:55:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，首先你要收集能证明你在那干活以及对方欠工钱的证据，像合同、聊天记录、考勤表等。接着你可以先试着和老板聂泉安沟通，让他支付工钱，保留好沟通记录。如果沟通没用，你可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-27 15:57:39 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2217人

  上海宇天律师事务所

  欠账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-07-27 16:49:10 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3242人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，您需要准备好民事起诉状、双方身份信息打印件（复印件）、证据材料，直接去人民法院提起诉讼要求支付

  回复于 2025-07-27 16:49:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  个人老板的话，你只能到法院起诉。

  回复于 2025-07-27 17:44:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先与聂泉安协商支付工钱，若协商无果，可收集装修合同、工费结算凭证等证据，向昆明当地劳动监察部门投诉或向法院起诉，注意需在三年诉讼时效内主张权利（可通过催讨记录等证明时效中断）。

  回复于 2025-07-27 18:35:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-28 11:27:44 咨询他