律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助224人

  湖北朋来律师事务所

  您好，可以要求公司赔偿，如需要法律帮助可以一对一咨询我

  回复于 2025-07-25 16:48:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8509人

  浙江佑平律师事务所

  可以起诉要求老板补偿耽误这一两个月的工资。没签劳动合同但有工资交易记录，能证明存在劳动关系。无故辞退且因公司扣护照致你滞留国外，老板存在过错。你可收集工资交易记录、能证明工作情况及被辞退和护照被扣的相关证据，去劳动仲裁委申请仲裁，要求支付未签合同双倍工资差额、这两个月工资补偿等，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-25 16:50:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7663人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以尝试起诉老板补给你滞留期间的工资。你虽未签订劳动合同，但工资交易记录可证明劳动关系，公司无故辞退你属违法解除，且扣留护照行为违法，你可收集相关证据，向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁，必要时起诉，也可寻求我国驻当地使领馆的帮助。

  回复于 2025-07-25 17:35:44 咨询他