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小白干了网约车司机上班模式一个月,觉察收支不平衡,一个月后合同期内提前离职,e定行网约车司机端上有跑单收入离职时未发一分钱工资,

劳动争议湖北省-武汉市2025-07-25 14:07:44130*****951

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助3424
    湖北行稳律师事务所
    该约定不合法,对方不给,建议直接申请劳动仲裁或者起诉
    回复于 2025-07-25 14:08:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8509
    浙江佑平律师事务所
    这种情况小白提前离职若符合合同约定条件,e定行网约车司机端应支付已产生的跑单收入。小白可先和平台友好沟通,说明情况要求支付工资。若沟通无果,可收集跑单记录、合同等证据,向劳动监察机构投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    回复于 2025-07-25 14:09:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2390
    北京盈科(武汉)律师事务所
    具体要看当时有没有签订合同,怎么约定的?
    回复于 2025-07-25 15:09:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7663
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动法》相关规定,劳动者付出劳动有权获得报酬,即使小白在合同期内提前离职,只要其正常提供了劳动,网约车平台就应当按照实际工作天数结算工资。若平台拒绝支付,小白可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    回复于 2025-07-25 17:41:49 咨询他

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