律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  劳动合同到期不续签是n，无法主张2n

  回复于 2025-07-23 14:24:21 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  劳动合同到期公司无合理理由不续签，不能主张2N赔偿，可主张N赔偿，即工作1年补偿1个月工资。领导提不合理要求，提前到岗无加班费、购置正装无置装费，可收集证据，如考勤记录、聊天记录等，先和公司协商解决。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-23 14:26:09 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只有辞退才可以申请双倍

  回复于 2025-07-23 14:26:40 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1670人

  上海宇天律师事务所

  不续签赔偿N，仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-23 14:52:43 咨询他
• 
  陈敏律师

  月帮助0人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  辞退才能主张2N，一般不续签合同就是N，在公司的其他不合理状况可以收集证据

  回复于 2025-07-23 14:59:20 咨询他
• 
  李璐璐律师

  月帮助0人

  北京高勤律师事务所

  你好，赔偿金得看签了多少合同，可点击我头像电话或一对一咨询给您提供详细法律服务方案

  回复于 2025-07-23 15:52:18 咨询他