律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2239人

  上海宇天律师事务所

  你入职了吗？有签合同吗？

  回复于 2025-07-21 18:49:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  学校这种情况大概率算违约。一般劳动合同里若约定了违约金条款，学校就该按约定支付。你先看看合同有无相关约定，若有，可和学校协商，指出其违约，要求按约支付违约金。若协商不成，可收集合同、解约通知等证据，去当地劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护权益。

  回复于 2025-07-21 21:07:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  是否有违约金取决于合同约定。若合同中有违约金条款，可依据合同要求学校支付违约金；若未约定，可根据《民法典》相关规定，要求学校赔偿因违约造成的实际损失。可先与学校协商，协商不成则收集合同、书面解约通知等证据，向法院提起诉讼维权。

  回复于 2025-07-22 08:52:12 咨询他