律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2123人

  湖北行稳律师事务所

  建议直接申请劳动仲裁主张

  回复于 2025-07-16 14:58:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4490人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，首先你得收集能证明你和公司存在劳动关系以及工资未结清的证据，像劳动合同、工资条、聊天记录啥的。然后可以去当地劳动监察大队投诉，让他们介入处理。也能直接去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。抓紧行动，别过了仲裁时效。

  回复于 2025-07-16 14:58:38 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助50人

  北京大成（武汉）律师事务所

  协商不成的话直接劳动仲裁

  回复于 2025-07-16 14:58:50 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助10人

  河南乾川律师事务所

  建议尽快去申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-16 15:06:00 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1043人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-16 15:12:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1892人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  直接去你当地的劳动监察大队举报

  回复于 2025-07-16 15:34:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3300人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，然后与公司协商要求支付工资，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-07-16 20:30:50 咨询他