律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3568人

  湖北行稳律师事务所

  可以直接走，做好交接通知即可

  回复于 2025-07-15 17:55:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8852人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，提前一个月书面通知公司离职，即便公司没同意也能直接走。提前一个月通知是法定程序，目的是让公司做好交接安排。这种情况下直接走不算违约，公司应为你办理离职手续、结算工资。若公司不配合，可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-15 17:56:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2647人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你只要提前一个月通知到单位就可以要求办理离职手续，直接走

  回复于 2025-07-15 18:08:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以直接走。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意，提交离职申请表满一个月后可自行离职。

  回复于 2025-07-15 19:09:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3699人

  上海宇天律师事务所

  可以，法律规定你可以直接走

  回复于 2025-07-15 20:13:18 咨询他