律师回复

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  刘敏律师

  月帮助692人

  山东东标律师事务所

  不合适，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-15 16:43:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《女职工劳动保护特别规定》，生育期间社保费用个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。公司扣除个人应缴部分保险费用通常是合法的，但扣除单位应缴部分则属于违法行为，你可与公司协商，要求其纠正，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-15 16:43:41 咨询他
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  张靖国律师

  月帮助0人

  山东通世律师事务所

  建议向社保部门投诉，属于行政问题不归劳动仲裁和法院受案范围。

  回复于 2025-07-15 16:43:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  生育险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。公司扣你个人和单位所有保险费用不合理。你可先和公司沟通，要求其退还多扣费用。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。记得保留好工资条、社保缴纳记录等相关证据。

  回复于 2025-07-15 16:48:37 咨询他