律师回复

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  龚永青律师

  月帮助113人

  江苏金木天律师事务所

  你好，需要根据解除协议内容，如果符合规定的话是可以领取的

  回复于 2025-07-15 07:34:49 咨询他

  • 律师回复： 2025-07-15 07:35:00

    如有需要可以点击头像与我一对一详细沟通

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  周一律师

  月帮助803人

  江苏高志平律师事务所

  自己离职的没有失业金的。

  回复于 2025-07-15 08:47:23 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3163人

  湖北行稳律师事务所

  如果用人单位配合领取，是可以的

  回复于 2025-07-15 08:47:59 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1129人

  湖北楚智律师事务所

  可以，写明公司提出协商一致解除

  回复于 2025-07-15 08:49:56 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  广东博敦律师事务所

  你要了解一下当地的政策，据我了解失业金的领取前提是被迫离职或者被辞退

  回复于 2025-07-15 09:18:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下不能领取失业金。根据《失业保险条例》，领取失业金需满足所在单位和本人已按规定履行缴费义务满 1 年、非因本人意愿中断就业等条件。你因个人原因离职，属于自愿中断就业，不符合领取要求，即便单位出具证明，也可能无法通过社保部门审核。

  回复于 2025-07-15 09:27:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  签解除劳动合同能否领失业金，得看合同里离职原因。要是写因本人意愿中断就业，就没法领；若写非本人意愿，像公司提出协商一致解除，就符合条件。你和单位协商时，要明确在合同里体现是非本人意愿离职。签合同前仔细看条款，确保表述能让你领失业金，有疑问及时和单位沟通修改。

  回复于 2025-07-15 09:46:44 咨询他