律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3585人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于非法解雇，可以仲裁主张非法解雇的赔偿金

  回复于 2025-07-13 22:05:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8998人

  浙江佑平律师事务所

  这得看劳动合同和公司规章制度。若合同约定或制度规定有出差和当助理的工作内容，拒绝可能属不服从安排，辞退有一定合理性；若没有相关规定，公司辞退可能违法。解决方案是先和公司协商，看能否调整工作安排；协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金或恢复劳动关系。

  回复于 2025-07-13 22:43:47 咨询他