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6月27日发生高空作业坠落事故

劳动争议浙江省-杭州市2025-07-13 16:42:22197*****658

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1108
    湖北楚智律师事务所
    您好,具体是什么情况呢?需要您详细说明以便更好的为您解答。
    回复于 2025-07-13 16:42:41 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3348
    湖北行稳律师事务所
    目前是对赔偿事宜有疑问还是什么其他疑问
    回复于 2025-07-13 16:46:50 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2051
    江苏振和律师事务所
    你好,现在诉求是什么呢?咨询什么法律问题?
    回复于 2025-07-13 16:58:42 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2153
    上海宇天律师事务所
    工伤的话及时去申报。
    回复于 2025-07-13 17:07:13 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    高空作业坠落事故首先要确认是否有人员伤亡,若有需及时送医救治。接着查看作业是否合规,比如是否有安全防护措施、人员有无资质等。若属于工伤,可申请工伤认定,单位应在事故发生之日起30日内申请,单位不申请的,伤者或其近亲属可在1年内申请。也可根据实际情况要求侵权方承担赔偿责任,赔偿项目包括医疗费、误工费等。
    回复于 2025-07-13 22:18:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    高空作业坠落事故需根据具体情况确定责任归属,若为劳动关系,可能认定为工伤;若为劳务或承揽关系,一般根据双方过错分担责任,作业人员未做好安全防护可能需自担部分责任,雇主或定作人未提供安全保障、存在选任过失等也应承担相应责任。
    回复于 2025-07-14 08:56:46 咨询他

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