律师回复

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  康海杰律师

  月帮助206人

  上海德禾翰通律师事务所

  不合理。。。。。。。。

  回复于 2025-07-12 21:48:47 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  公司的处罚扣款不合理，你们可以申请仲裁主张

  回复于 2025-07-12 22:00:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  公司处罚不合理。员工发现火灾积极灭火、打119是正确行为，消防罚款是因场地不合格，责任不在员工。公司以灭火不专业等为由处罚员工，剥夺福利不合法。解决方案是和公司协商，说明情况，要求撤销处罚；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-12 22:26:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况公司的处罚通常是不合理的。员工在火灾发生时积极灭火并及时报警是正确做法，消防罚款是因公司场地消防不合格，而非员工行为所致，公司无权以员工灭火不专业等理由剥夺员工应享有的福利，员工可通过劳动监察部门投诉或劳动仲裁维护自身权益。

  回复于 2025-07-13 11:31:15 咨询他