在工地受伤要怎么索赔
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我6.7入职,现在7.12提出离职。公司未签合同,告诉我第一个月试用期,第四个月交五险。我可以随时离职吗?工作了一个月以上了没签劳动合同,公司是不是应该支付双倍薪资?
-
入职第29天 公司未签订劳动合同 未缴纳社保 我可以在第29天的时候提出离职且要求当天一次性结清工资吗 若公司提供因个人原因离职的辞职模板我可以拒签吗 可以要求公司在结清工资之后再签公司提供的因个人原因离职的辞职申请吗
-
7.11 江苏厂区 签订劳动合同 干一个月辞职后 按照劳动合同条款被扣了几千 请问钱可以要回来吗 怎么做(劳动合同部分条款违法 有自愿承担法律责任的签字画押 )
-
上班不到一年,因为没有劳动合同没有社保,我提出被迫离职,去劳动仲裁,公司请的律师说是劳务关系,公司就提供了一个证据,就是我在微信问了一句奖金是怎么计算的,我提供了工资流水,因为我是公司股东通过个人微信发的工资,工作记录,值班表都提供了,公司法人和股东是夫妻关系,营业执照可以查到股东,这个仲裁胜率大吗,遇到过同样问题我该不该等仲裁结果出来提起诉讼
-
在工地受伤要怎么索赔