律师您好，我是一名1959年的男性，我现在在一家环卫公司上班，主要工作是清扫城市马路（有指定区域），最近公司有意针对我，经常会说打扫不干净，然后拍照说要罚款，一次50-100不等。我的工资只有2800.今天公司其他员工有通知领取每月的打扫用具（如扫把），但是没有通知。请问公司违法么？合同没有签，我是弱势群体，能受法律保护么。期待你们为我解答，万分感谢！

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劳动争议浙江省-温州市2025-07-11 13:58:45133*****900

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律师回复

张颖律师

月帮助2051人

江苏振和律师事务所

你好，可以向劳动监察部门投诉举报

回复于 2025-07-11 14:00:01 咨询他
吴亮律师

月帮助7056人

浙江佑平律师事务所

公司做法违法。没签合同，自用工第二个月起要付双倍工资。随意罚款不合法，不发打扫用具也不合理。你作为劳动者受法律保护。解决方案：先和公司协商，要求签合同、停止不合理罚款、发放用具；协商不成，收集工作证据，像考勤记录、工资发放记录等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

回复于 2025-07-11 14:04:53 咨询他
时龙律师

月帮助7751人

北京盈科（泰州）律师事务所

公司的行为可能违法。公司无权随意罚款，若其规章制度未依法定程序制定并公示，罚款行为更是违法；未向你发放打扫用具，违反了提供劳动条件的相关规定。即使未签订劳动合同，若存在事实劳动关系，你的合法权益仍受法律保护。

回复于 2025-07-11 15:25:57 咨询他