律师回复

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  张颖律师

  月帮助1914人

  江苏振和律师事务所

  你好，建议先申请工伤认定，再主张工亡赔偿

  回复于 2025-07-10 20:53:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4034人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工亡认定。

  回复于 2025-07-11 08:21:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，可视同工伤。家属可先向社会保险行政部门申请工伤认定，若认定为工伤，应按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇，赔偿金额通常远超十万元，若与老板协商赔偿无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。

  回复于 2025-07-11 09:54:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  上班时间突发疾病死亡，一般视同工伤。老板只赔十万可能不合理。家属可先和老板协商，说明法律规定的赔偿标准争取合理赔偿；协商不成，家属可收集劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和死亡情况的材料，去当地社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若老板不按规定赔偿，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-11 11:08:33 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助308人

  陕西汉钟律师事务所

  申报工亡，走工亡赔偿

  回复于 2025-07-11 11:09:56 咨询他