你好，请问家人过了下班时间很久被摩托车撞了，上班的公司说要我家人辞职，当时我就说我家人不是不去上班，他被撞很严重上不了班要治疗休养，然后过了2个月，那个公司领导打电话现在换老板了，说已经帮我家人办好离职了，不知道这情况怎么办，他们那种公司是劳务派遣承包了医院的保洁工作，我家人上了一年多班，我家人签的合同是劳务派遣的合同，这样按劳动法还有赔偿给我家人吗？他可以没经我家人同意直接帮我家人辞工的吗？没有

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你好，请问家人过了下班时间很久被摩托车撞了，上班的公司说要我家人辞职，当时我就说我家人不是不去上班，他被撞很严重上不了班要治疗休养，然后过了2个月，那个公司领导打电话现在换老板了，说已经帮我家人办好离职了，不知道这情况怎么办，他们那种公司是劳务派遣承包了医院的保洁工作，我家人上了一年多班，我家人签的合同是劳务派遣的合同，这样按劳动法还有赔偿给我家人吗？他可以没经我家人同意直接帮我家人辞工的吗？没有任何赔偿

劳动争议湖北省-武汉市2025-07-10 15:23:21157*****694

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律师回复

易磊律师

月帮助2839人

北京盈科（武汉）律师事务所

这个不存在，帮你家人辞职，你可以索赔

回复于 2025-07-10 15:24:01 咨询他
时龙律师

月帮助8094人

北京盈科（泰州）律师事务所

根据《劳动合同法》，劳务派遣员工在工伤期间享有医疗期和停工留薪期，用人单位不可随意解除劳动合同。你家人在工伤治疗休养期间被公司擅自办理离职，公司行为违法，应支付经济赔偿金，若因工伤造成伤残，还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体可申请劳动仲裁维权。

回复于 2025-07-10 20:06:36 咨询他