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你好,请问家人过了下班时间很久被摩托车撞了,上班的公司说要我家人辞职,当时我就说我家人不是不去上班,他被撞很严重上不了班要治疗休养,然后过了2个月,那个公司领导打电话现在换老板了,说已经帮我家人办好离职了,不知道这情况怎么办,他们那种公司是劳务派遣承包了医院的保洁工作,我家人上了一年多班,我家人签的合同是劳务派遣的合同,这样按劳动法还有赔偿给我家人吗?他可以没经我家人同意直接帮我家人辞工的吗?没有任何赔偿

劳动争议湖北省-武汉市2025-07-10 15:23:21157*****694

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2839
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个不存在,帮你家人辞职,你可以索赔
    回复于 2025-07-10 15:24:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8094
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动合同法》,劳务派遣员工在工伤期间享有医疗期和停工留薪期,用人单位不可随意解除劳动合同。你家人在工伤治疗休养期间被公司擅自办理离职,公司行为违法,应支付经济赔偿金,若因工伤造成伤残,还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体可申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-07-10 20:06:36 咨询他

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