律师回复

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  张颖律师

  月帮助1984人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-10 14:44:59 咨询他
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  王子理律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  您好，麻烦您详细说下您的诉求

  回复于 2025-07-10 14:46:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3198人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  扣工资可以去劳动部门举报

  回复于 2025-07-10 15:25:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  私立幼儿园以孩子出勤率克扣工资属于违法行为。根据《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，用人单位不得无故克扣劳动者工资，幼儿出勤情况并非教师工作失误所致，幼儿园无正当理由克扣工资侵害了教师的合法权益。

  回复于 2025-07-10 20:08:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  私立幼儿园以孩子出勤率克扣工资是不合法的。根据《劳动合同法》，工资应按劳动合同约定支付。若单位随意克扣，员工可先和幼儿园协商，要求足额支付工资。协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁维权，以保障自身合法权益。

  回复于 2025-07-11 10:02:14 咨询他