律师回复

• 
  曹雨诺律师

  月帮助817人

  上海宇天律师事务所

  您好，可以把合同发我看下。一般劳动关系不支持劳动者方违约金的，但我需要看下合同内容才能维护您的权益。

  回复于 2025-07-10 13:14:59 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助583人

  山东东标律师事务所

  没有造成损失的且违约金过高的可以去法院解决。

  回复于 2025-07-10 13:15:35 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助2994人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以将合同发我看一下，在线帮你解答。

  回复于 2025-07-10 13:38:10 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助8157人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  实习生想离职，公司要求赔偿违约金，需根据实习合同约定判断是否合理。若合同有服务期、保密或竞业限制相关约定，且实习生存在违约情形，则可能需支付违约金；若合同无相关约定或约定不合理，实习生通常无需支付。

  回复于 2025-07-10 20:13:03 咨询他