去年做的手术,今年想复工,公司让去劳动局做非工伤因病丧失劳动能力鉴定,对我有什么影响吗?感觉想让我自行离职
律师回复
-
刘蓉律师月帮助4382人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2025-07-10 09:55:48 咨询他
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
哺乳期结束后公司以岗位合并为由,要求调岗,这种怎么拒绝能获得赔偿
-
你好,请问家人过了下班时间很久被摩托车撞了,上班的公司说要我家人辞职,当时我就说我家人不是不去上班,他被撞很严重上不了班要治疗休养,然后过了2个月,那个公司领导打电话现在换老板了,说已经帮我家人办好离职了,不知道这情况怎么办,他们那种公司是劳务派遣承包了医院的保洁工作,我家人上了一年多班,我家人签的合同是劳务派遣的合同,这样按劳动法还有赔偿给我家人吗?他可以没经我家人同意直接帮我家人辞工的吗?没有任何赔偿
-
58周岁 男 中指骨折 环指丢失一节 工伤几级 能赔付多少
-
在蛋糕店上班,招聘的时候说招长期的,压半个月工资,离职需要提前一个月说,但是和刚开始讲的不一样,什么都要做,,而且听店里人说,需要提离职后找到人全都熟练了才可以,只干半个月工资可以全开吗,压的半个月工资可以要出来吗,
-
7月份酒店通知说生意不好 通知轮岗休息16天 上班13天 公休2天 合计休息18天 ,现在又安排上班 说休息留着以后慢慢休 ,但是只发15天的工资 合同到期了没有续签合同 这种情况可以拒绝上班吗?可以维权吗