律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  在杭州，工伤住院期间护理费，若护理人员有收入，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准算。回家后是否有护理费，需经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，确认后按生活完全、大部分、部分不能自理，分别以统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%按月支付。你可去申请鉴定确定回家后护理费情况。

  回复于 2025-07-08 22:12:04 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3214人

  湖北行稳律师事务所

  住院期间护理费可以按照当地上年度居民服务业的标准计算

  回复于 2025-07-08 22:20:18 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1131人

  湖北楚智律师事务所

  需要进行护理依赖程度鉴定。

  回复于 2025-07-08 22:40:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤住院期间家人护理的护理费，若单位未安排护理，一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，或按所在单位上年度职工月平均工资一人的标准支付。回家后也可能有护理费，若已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40% 或 30%；若未鉴定，根据医疗机构证明，单位未安排护理的，需按当地护工劳务报酬标准支付。

  回复于 2025-07-09 08:49:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  护理费有护工的，按照护工的标准，没有的话按照你们当地的行业标准

  回复于 2025-07-09 09:09:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-09 10:57:16 咨询他