我是一名保险公司工作人员，属于电话销售岗位。因为公司政策要求转为个险代理人，转为代理人后，所有的福利都没有，五险一金没有。开始公司还有十几个属于正常劳动合同，现在所有的主管经理人员都拿到了补偿，转为代理合同。目前还剩下我和另外3个人还是劳动合同。公司不给任何补偿。说不转代理，就按劳动合同走，底薪正常发，五险一金正常缴纳。但是涉及出单方案奖金都没有。但是现在公司为了让我们转代理，关闭了公司系统，不让打电话，不让出单，社保也按照最低标准缴纳，就是拖着。我不知道怎么办。我的诉求就是想知道能有什么办法可以让公司赔钱。
律师回复
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吴亮律师月帮助7618人浙江佑平律师事务所公司关闭系统、降低社保等行为属于变相逼迫转代理，违反劳动合同法。你可以收集公司违规证据，如系统关闭通知、社保缴纳记录等，先和公司协商，要求支付经济补偿。协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，主张公司违法变更劳动合同，要求支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。回复于 2025-07-08 14:50:14 咨询他-
用户追问： 2025-07-08 15:01:21
因为公司转代理时间已经有差不多1年了，这一年时间都没有业绩，就按照最低工资发放底薪，扣除五险一金后就没有工资了。而且公积金也不是按照杭州标准缴纳，每月交400元双边合计800元。如果申请仲裁，只能按照满1年支付一个月工资吗，这个公司标准是按照最低工资，还是多长时间内的平均工资？可以从公积金里面找问题吗
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律师回复： 2025-07-08 18:50:01
按最近12个月平均工资算，社保公积金按实发的缴纳，且不能低于杭州最低缴纳基数
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你好律师，我在公司担任司机一职，工龄5年，公司领导在公司群发布加班信息我对该行为提出异议后公司让我待岗，不让我干活，收走了我的工作手机号，踢出了工作小组群，事后我发出了回复劳动通知书未得到回应，我后续该如何处理，要提被迫离职吗？被迫离职如何才能成功。 还有就是公司发工资用两张卡发，要工资条公司不给提供，我需要怎么才能证明私人账户转账的钱是工资，谢谢律师
吴亮 等6名律师回复
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你好，我想咨询一下，在农村雇佣人套袋，第一天的上午套袋的时候从凳子上摔下来，一开始去县医院拍片看没事，过了10天左右去别的医院做手术，做完手术被告知手术费1万1千元，被要求赔偿，合理吗，赔偿的标准能咨询一下吗？谢谢
吴亮 等2名律师回复
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公司不给交保险，受工伤不管不问
吴亮 等6名律师回复
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你好，律师，我在现在单位工作21个月，近两个月连续降薪，不准请假，我想申请被迫离职，有什么要求，需要怎么做
刘蓉 等4名律师回复
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您好，想请教一下，我这里公司有个员工签的兼职合同，他要领失业金，我把保险发到他个人手上了，干了一年，准备不用他了，这样怎么操作好呢
吴亮 等4名律师回复
