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我在铜陵四院做产后陪护,因举报领导贪污被停职,之前与安微陪护公司签订了一个劳务合同,事后才发现是居间合同,合同对公司的各种风险都有规避,对本人维权很不利,但真实情况应该是符合劳动合同的规定,而且证据充分真实,想咨询一下律师这个官司能打吗?费用是多少.

劳动争议湖北省-武汉市2025-07-08 13:50:48189*****790

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助3196
    湖北行稳律师事务所
    可以仲裁尝试确认劳动关系,但难度比较大
    回复于 2025-07-08 13:53:56 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7525
    浙江佑平律师事务所
    这官司能打。虽签的是居间合同,但有充分证据证明符合劳动合同规定,可主张按劳动关系处理。停职若违法,能要求恢复工作或补偿。费用方面,要结合案件复杂程度和律所收费标准,一般几千到上万都有。你可先整理证据,和我进一步沟通细节,咱们再确定收费和后续方案。
    回复于 2025-07-08 13:55:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7815
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这个官司有较大胜诉可能,法院认定劳动关系不仅看合同名称,更会审查双方实际权利义务,你证据充分,若能证明符合劳动关系构成要件,如接受公司管理、提供公司业务范围内劳动等,可认定为劳动关系,维护自身权益。劳动争议案件受理费通常为 10 元,律师费用因案件复杂程度等而异,不涉及财产关系的一般 2000 元 - 30000 元 / 件,涉及财产关系的按争议标的额一定比例收取。
    回复于 2025-07-08 17:07:36 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3218
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个具体要根据你手里的相关证据来分析
    回复于 2025-07-08 18:21:46 咨询他

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