律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2237人

  广东天诺律师事务所

  你好！同一个用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

  回复于 2025-07-07 18:59:01 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2018人

  湖北行稳律师事务所

  这个不合法，一个公司只能约定一次试用期

  回复于 2025-07-07 20:59:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  重新签合同设6个月试用期不合法。依据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你已在该公司工作两年，这次不应再设试用期。你处于孕期，权益更受法律保护。你可和公司沟通，指出法律规定，要求取消试用期。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-07-07 21:48:51 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1479人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据，试用期只能有一次

  回复于 2025-07-07 22:04:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况不合法。根据《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，你已在该公司工作两年，重新签订合同不能再约定试用期，且你处于怀孕期，用人单位更不应以此为由设立试用期。

  回复于 2025-07-08 11:24:37 咨询他