律师回复

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  张楠律师

  月帮助236人

  湖北弘盛律师事务所

  无法协商的，可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-07 15:50:22 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3621人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-07 15:50:38 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助102人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-07 15:50:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集工作证、考勤记录、工资转账截图等能证明劳动关系的证据，然后与公司协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及未签合同的双倍工资差额，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-07-07 15:56:12 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2894人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-07 16:01:02 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助35人

  湖北朋来律师事务所

  你好，尽快申请劳动仲裁，过了仲裁时效就麻烦了。

  回复于 2025-07-07 16:02:23 咨询他
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  李津海律师

  月帮助1人

  浙江欧硕律师事务所

  可以申请劳动仲裁，建议电话咨询或者一对一咨询更清楚。

  回复于 2025-07-07 16:14:25 咨询他