律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助631人

  山西北野律师事务所

  不能向劳动者收取费用，遇到了套路

  回复于 2025-07-07 13:07:37 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1562人

  湖北楚智律师事务所

  需要看一下合同具体约定

  回复于 2025-07-07 13:12:00 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3621人

  上海宇天律师事务所

  可以，这个保证金法律上不受保护，转账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-07-07 13:12:16 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3508人

  湖北行稳律师事务所

  如果离职的话可以要求退还，协商不成的可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-07 13:50:00 咨询他
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  占静律师

  月帮助314人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个需要协商处理，协商解除合同，一般可以退回剩余的费用

  回复于 2025-07-07 14:11:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以退。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，该违章保证金属于违法收取，你有权要求用人单位全额退还。

  回复于 2025-07-07 16:27:39 咨询他