律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助3508人

  湖北行稳律师事务所

  公司不给的可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-06 22:54:55 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4395人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-06 23:17:16 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助8207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，暑期工试岗期也应有工资，不得低于同岗位最低档工资或约定工资的 80%，且不低于当地最低工资标准。若你与公司有相关约定，应按约定执行，若无约定，可参照同岗位正式员工工资标准折算。你可与公司协商，要求其按合理标准支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-07 09:50:20 咨询他