律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3267人

  湖北行稳律师事务所

  具体是什么情况，详细说说帮您分析

  回复于 2025-07-06 12:21:42 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1922人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2025-07-06 12:26:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  您先别着急，跟我详细说说纠纷情况，比如是拖欠工资、违法辞退，还是其他问题。一般来说，要是拖欠工资，可先和单位协商，协商不成去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；要是违法辞退，收集好证据，通过仲裁要求单位支付赔偿金。把具体情况跟我讲讲，这样我能更好帮您想办法。

  回复于 2025-07-06 14:01:25 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2239人

  上海宇天律师事务所

  你要咨询什么问题？可以点击头像联系，把证据发给我审查、了解诉求，以更清楚明确的回答问题，详细咨询案情，描述事实案情细节，发送图文资料过来，点击头像一对一咨询，可以获得更专业有效准确的解答。

  回复于 2025-07-06 14:14:16 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1118人

  湖北楚智律师事务所

  您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-07-06 16:08:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  由于您未提供劳动纠纷的具体情况（如是否签订劳动合同、纠纷类型是工资拖欠、工伤赔偿还是违法解除等），无法精准解答。建议您补充说明具体纠纷细节（如单位是否拖欠工资、有无社保缴纳争议、是否被违法辞退等），以便为您提供针对性的法律指引（例如：若单位拖欠工资，可收集劳动合同、工资条等证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁）。

  回复于 2025-07-06 18:09:19 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3126人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以说的更详细一些，跟你分析

  回复于 2025-07-06 21:29:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4152人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题？

  回复于 2025-07-07 11:32:54 咨询他