律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  这工作可靠性存疑。公会虽写14天无理由退会，但合约期一年，Hr说随时退且无违约金和合约有冲突。最少干三月拿保底也有风险。建议和公会明确退会条件、违约金等条款并书面确定。签合同前仔细审查，有疑问可咨询懂行的人。若之后权益受损，可收集证据维权。

  回复于 2025-07-05 12:56:29 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2372人

  上海宇天律师事务所

  本来就该这样，但具体要看合同

  回复于 2025-07-05 13:00:17 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3113人

  湖北行稳律师事务所

  是否可以随时退，是否有押金，还是要看一下签署的协议具体是怎么约定的，签署的时候注意一下

  回复于 2025-07-05 13:50:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-05 15:44:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  该工作存在一定风险，不太可靠。虽然公会承诺 14 天无理由退会且 Hr 称随时可退无违约金，但入会公约合约期为一年，若提前退会可能构成违约，且保底工资有最少干三个月的条件限制，存在公会以未达条件为由拒发保底的风险。

  回复于 2025-07-05 23:27:46 咨询他