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你好,我是想问问,我是应届生还没毕业,跟朋友去一家传媒公司干语音主播,那个公司说的是14天无理由退公会,前两个月保底3000加提成,后面就只有提成,平台上面公会合同写的3年,然后要让我们签个线下的纸质协议,我们不知道这个协议该不该签,看不来这个协议,因为我们在网上有看到辞职之后被原公司起诉的,违约金什么的,公司说没有违约金

合同纠纷四川省-泸州市2025-05-10 23:06:44137*****743

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助3200
    广东公忠律师事务所
    你把协议发给我,这边帮你分析,我看一下协议内容给你答复,点击我的头像,点击图文咨询,可以把协议发过来
    回复于 2025-05-10 23:08:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    首先要仔细审查线下纸质协议,尤其关注离职条款和违约责任部分,即便公司说没违约金,也得白纸黑字落实。如果协议里有高额违约金等不合理条款,千万别签。对于这种有风险的协议,可找懂法律的人帮忙看看。要是协议没问题,明确无不合理违约金,且能保障权益,再考虑签。另外,保留好关于14天无理由退公会、保底工资等承诺的证据,以防万一。
    回复于 2025-05-10 23:11:44 咨询他

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