律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助3246人

  湖北行稳律师事务所

  如果严重可以申请工伤认定，走工伤赔偿流程

  回复于 2025-07-05 11:16:18 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-05 11:29:57 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  在工厂上班因工作脸上造成疤痕，这一般算工伤。首先要让单位在30天内申请工伤认定，若单位不申请，自己可在1年内申请。认定为工伤后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后根据等级向单位主张赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。要是和单位就赔偿协商不成，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-05 11:36:11 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工厂上班因工作脸上造成疤痕，若符合在工作时间、工作场所内因工作原因受伤等条件，可认定为工伤。应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等相应赔偿待遇。

  回复于 2025-07-05 23:31:49 咨询他