律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9117人

  浙江佑平律师事务所

  这种协议书部分违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，收200元住宿费定金违法。你们可和单位协商退回定金，若协商不成，可向劳动监察机构投诉，由其责令单位退还。即便没做满一个月，单位也应退还定金。

  回复于 2025-07-04 13:09:49 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1563人

  湖北楚智律师事务所

  不合理的，押金是需要退还的。

  回复于 2025-07-04 13:13:08 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3572人

  上海宇天律师事务所

  违法，劳动合同不存在这种定金

  回复于 2025-07-04 13:53:52 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3436人

  湖北行稳律师事务所

  这个应当退还，协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-04 15:38:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8500人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种协议书是违法的。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，该协议书约定收取住宿费定金违反了此规定。

  回复于 2025-07-04 16:17:01 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2598人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  协议书是你们双方签字确认的，是有约束力

  回复于 2025-07-04 17:59:43 咨询他