人出车祸不在了。现在去用人单位需要咨询什么
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各位律师见好,我在商场上班,早班时间为8点半-下午3点,晚班时间为下午2点半-晚上9点半每周工作47小时,连续5年这样工作,周六周日无休息,法定节假日每年为13天,每天按照2倍底薪!因公司违法辞退我,请问劳动仲裁我想仲裁超长时间工作,未支付的工资,的请求是否合理,我是否需要提交考勤记录,我的正确计算补偿方式应该是怎样的?期待您的辛苦回复,谢谢!
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人出车祸不在了。现在去用人单位需要咨询什么
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劳动合同规定的是某某岗,两月前我经理离职,让我接替了工作,提了长工资,合同也没变,两个月过去,公司没长,如果通过协商不给长,可以要求公司找人与我交接原来经理的工作嘛
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工厂因设备维修不到位,导致生产产品出现质量问题。公司给予生产管理人员黄牌处理,工资按照当地最低工资发放,管理人员因生活受影响被迫离职,可以申请总裁补偿吗
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目前有孕4个月不到,在该单位就职2年4个月,有社保公积金,月平均工资6千,被辞退,应该如何赔偿