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您好,我在这个厂到今年是五年了,没给我签劳动合同,和交社保

其他江苏省-南通市2025-07-03 16:30:12157*****622

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1113
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-07-03 16:30:40 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1207
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-07-03 16:30:56 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4650
    浙江佑平律师事务所
    单位没和您签劳动合同、没交社保,这都违反了《劳动合同法》和《社会保险法》。您可以先和单位协商,要求签合同并补缴社保。协商不成,您可以向劳动监察部门投诉,也能去申请劳动仲裁。能要求单位支付从入职第二个月起最多十一个月的双倍工资,还得补缴这五年的社保。
    回复于 2025-07-03 16:33:02 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1516
    上海宇天律师事务所
    可以投诉要求补缴纳社保
    回复于 2025-07-03 16:56:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4862
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定,工厂五年未与你签劳动合同、未缴纳社保属于违法行为,你可要求其补缴社保,还可能因未签合同获双倍工资补偿(若未过仲裁时效),若以此为由解除劳动关系,还可按工作年限获得经济补偿。
    回复于 2025-07-03 17:00:53 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2329
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你可以去劳动局投诉举报
    回复于 2025-07-03 18:18:15 咨询他

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