律师回复

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  张颖律师

  月帮助1984人

  江苏振和律师事务所

  你好，工伤认定下来了吗？

  回复于 2025-07-01 20:40:25 咨询他
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  张朝春律师

  月帮助25人

  重庆渝万律师事务所

  可以根据情况主张医疗费、停工留薪工资、护理费、住院生活费、营养费、必要的交通费，与劳动能力等级相关的费用。

  回复于 2025-07-01 20:54:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2305人

  上海宇天律师事务所

  申报工伤了吗？？？先去做申报，你的医疗费用等开支报销，然后公司要支付你停工留薪工资

  回复于 2025-07-01 20:59:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-01 21:19:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  在工厂发生工伤，首先要及时就医并保留好相关医疗凭证。接着让单位在30天内申请工伤认定，若单位不申请，自己或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿金额根据伤残等级等确定，包括医疗费、停工留薪期工资等。若单位不赔偿，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-02 08:06:41 咨询他